التجديد لحافز 1434-1435ه رابط التسجيل في موقع حافز تفاصيل جديدة 2013 1434

حافز

سيكون ابتداء من الاربعاء الى الأحد
ارجوكم بلغو اصحاب الدخل الضعيف اواصحاب الأيادي البيضا
للي جاه حافز 12 شهر يدخل على صفحته ويروح للأهليه بتلاقي انه غير مؤهل
لازم ألحين تسوي اعادة تقديم طلب
اول ماتدخل على صفحة حافز الرئيسية سوي تسجيل دخول وبعدين ادخل بياناتك عادي السجل والرمز السري
بعدها تعهد انك قرأت كافه الشروط
بتلاقي في أخر الصفحة استمرار الى صفحة الأعضاء
تجيك الحالات بعدين قوم بالضغط على اعادة تقديم الطلب
وانشالله بتجيك رسالة على جوالك بانه تم تقديم اعاده الطلب بنجاح


اللي يعرف أحد خلص حافز خلوه يدخل اليوم ويعيد الطلب حق حافز ضروري بلغوا رحم الله والديكم_
. تمديد حافز

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻻﻧﺘﻈﺎﺭ ﺣﺘﻰ ﺁﺧﺮ ﻟﺤﻈﺔ . ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺳﺮﻋﺔ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﺎﻟﻔﺮﺹ ﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻜﻔﻞ ﺑﺈﺫﻥ ﷲ ﺗﺤﻔﻴﺰ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ، ﻭﻫﺬﺍ ﻣﺎ ﻗﺎﺩﻧﺎ ﻟﺼﻴﺎﻏﺔ ﻋﺪﺩﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻗﺒﻠﻮﺍ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻷﺧﻴﺮ 51 % ﻣﻤﻦ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻣﺴﺠﻞ.ﻭﺃﻇﻬﺮﺕ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺃﻇﻬﺮﺕ ﺃﻥ ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻒﺣﻮﺍﻟﻲ200,000 ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻣﻦ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻓﺰ ﺑﻠﻎ 22,089 ﻣﺴﺠﻞ، ﻓﻲﺣﻴﻦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓﻲﺣﺎﻓﺰ ﻓﻘﺪ ﺣﻮﺍﻟﻲ137,000 ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ، ﺃﻣ ﺎ ﻣﻦ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﺑﻠﻎ ﻋﺪﺩﻫﻢ 1,515,716 ﻣﺘﺪﺭﺏ. ﻭﻗﺪ ﺗﻢ ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩ ﻏﻴﺮ ﻟﻠﻤﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓﻲﺣﺎﻓﺰ ﻓﻘﻂ ﺑﻠﻐﻮﺍ ﺃﻛﺜﺮﻣﻦ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﻔﺬﻫﺎ "ﻫﺪﻑ " ﺍﻟـ)20 % (. ﺃﻣﺎ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻭﺍ ﻣﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ 75%، ﻭﺗﺨﻄﻰ ﻣﻦ ﻳﺤﻤﻞ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻣﻨﻬﻢ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔﺣﻮﺍﻟﻲ ﻣﻨﻬﻢ 80 % ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺴﺎء، ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﺑﻠﻐﺖ 1433 ﻫـ ﺣﻮﺍﻟﻲ1,900,000 ﻣﻮﺍﻃﻦﻭﻣﻮﺍﻃﻨﺔ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻗﺪ ﺑﻠﻎ ﻣﻨﺬ ﺇﻃﻼﻕ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﻣﺤﺮﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﻧﻄﺒﻘﺖ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﻭﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ.ﻣﺒﻴﻨﺎ ﺃﻥ ﺇﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﺎﻃﻠﻴﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺃﻧﻮﺍﻋﻬﻢ ﻭﻣﻨﺎﻃﻖ ﺳﻜﻨﻬﻢ ﻟﻨﺎ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻴﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔﻋﻦ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻗﺎﻝ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ: ﺇﻥ ﺣﺎﻓﺰ ﻛﺸﻒ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ. ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻓﻲ ﻗﻨﺎﺓﻃﺎﻗﺎﺕ ﺃﻭﻥ ﻻﻳﻦ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻭﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ،ﻭﻃﺮﺡ ﻣﺎ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻦ ﺷﻮﺍﻏﺮ ﻭﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﻬﺎ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﺑﻜﻮﺍﺩﺭ ﻭﻃﻨﻴﺔﺟﺎﺩﺓ ﻭﺭﺍﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ" ﻣﻊ ﻣﻨﺸﺂﺗﻬﻢ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻭﺳﺪ "ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞﻭﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺑﻂ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﻲ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻃﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﻭﺩﻋﺎ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤ ُ ﻨﺸﺂﺕ

ﺩﻗﻴﻖ ﻟﻠﺪﻓﻊ ﻳﻄﺒﻖ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﴼ ﺩﻭﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺑﺸﺮﻱ. ﺍﻟﺠﺪﻳ ّ ﺔ ﻣﺆﻛﺪ ً ﺍ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺳﻴﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﻭﻗﻮﻉ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔﺟﺪﻳﺪﺓ، ﻭﺫﻟﻚ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻹﻟﻐﺎء ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ ﻓﺘﺮﺓ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺩﻭﻥ ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺍﻹﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞﻋﻦﻣﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺳﺎﺑﻘﺔ، ﺣﻴﺚ ﺍﻟﺼﺮﻑ. ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﺈﻟﻐﺎء ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺄﻫﻞ ﻭﻹﺗﻤﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻭﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺳﻴﺘﻢ ﻃﻠﺐ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻌﺐء ﻋﻠﻰ ﻳﺸﺘﺮﻁ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ، ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞﻻ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺍﻻﻛﺘﻔﺎء ﺑﺘﻌﺒﺌﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺮﺓ ﻟﻠﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻭﻧﻮ ﻩ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻪ ﺗﻢ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ﻋﻤﻠﻲ ﻓﻲ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ. ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐﻭﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭﺻﻔﻴﺔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻦﺧﻼﻝ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕﻭﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻨﻪ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺧﻼﻝ ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﺍﻷﺷﻬﺮ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ، ﻛﻤﺎ ﻳﻘﺪﻡ ﻭﻳﺼﻞ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺇﻟﻰ1,000 ﺭﻳـﺎﻝ ﺷﻬﺮﻳﴼ ﺛﻢ 1,250 ﺷﻬﺮﻳﴼ ﻓﻲ ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ، ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻣﻨﻪ1,500 ﺭﻳـﺎﻝ ﺷﻬﺮﻳﴼ، ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻨﻪ )ﻟﻤﺪﺓ ﻋﺎﻡ ﻫﺠﺮﻱ( ﻳﺒﻠﻎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰﻋﻤﻞ ﻳﻮﻓﺮ ﻣﺨﺼﺼﴼ ﻣﺎﻟﻴﴼ ﺷﻬﺮﻳﴼ ﺍﻷﺳﺎﺑﻴﻊ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ. ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺃﻥ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﻢ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻏﻀﻮﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﺑﺄﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﺃﻫﻢ ﺍﺷﺘﺮﺍﻃﺎﺗﻪ ﻭﻟﻮﺍﺋﺤﻪ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻹﻃﻼﻕ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻫﺪﻑ" ﺧﻼﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺑﺘﻬﻴﺌﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء، ﻭﺳﻴﻘﻮﻡ " ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﺧﻼﻝ)90 ( ﻳﻮﻣﺎﻣﻦ ﻭﺃﻋﻠﻦﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻥ ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻭﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ. ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻷﻫﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰﺧﺪﻣﺎﺕ ﻟﻠﺠﺎﺩﻳﻦ ﻓﻘﻂ " ﺣﻴﺚ ﻳﺸﻜﻞ ﺟﺪﻳﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚﻋﻦ ﺃﻧﺼﻨﺪﻭﻕ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻳﺮﻓﻊ ﺷﻌﺎﺭ " ﻭﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻃﺎﻗﺎﺕ، ﻣﺸﻴﺮﺍ ﺇﻟﻰ

ﺃﻥ ﺩﻋﻢﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ. ﻻﻓﺘﺎ ﺇﻟﻰ "ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ" ﻟﻠﻤﻘﻴﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻧﻄﺒﻘﺘﻌﻠﻴﻬﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ. ﻛﻤﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﻋﺎﻣﴼ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻗﻔﺖﹾ ﻋﻨﻬﻢ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟـ2,000 ﺭﻳـﺎﻝ، ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﻣﻦ)20 (ﺣﺘﻰ)35( ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤ ُ ﺴﺘﻔﻴﺪﺓ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ. ﻭﻓﻲ ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﺑﻴﻦ ﺳﻦ ﺍﻟـ)35 ( ﻭﺍﻟـ)60 ( ﻋﺎﻣ ً ﺎﻣﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ (،ﺣﻴﺚﹸ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻣ ُ ﺪﺭﺟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻣﻦﺣﺎﻓﺰ )ﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ، ﻳﺸﻤﻞ ﻓﺌﺎﺕ ﻋﻤﺮﻳﺔ ﻟﻢ ْ ﺗﻜﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﺣﺎﻓﺰ" ﻟﻠﺬﻳﻦ ﻳﻮﺍﺟﻬﻮﻥ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء ﺑﺎﺳﺘﺤﺪﺍﺙ

ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ. ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻌﻮﺯﻳﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦﻣﻬﺎﻡ ﻣﺸﺪﺩﴽ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲﻻ ﻳﺘﻤﺤﻮﺭﺣﻮﻝ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ، ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ، ﻭﺃﺧﻴﺮﴽ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺨﺼﺺ ﻣﺎﻟﻲ ﺃﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻋﺒﺮ ﻗﻨﻮﺍﺕﻃﺎﻗﺎﺕ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ، ﻭﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻤﺴﺎﻧﺪﺓ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺴﻴﺮﺓ ﺑﺤﺜﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ " ﻳﺘﻤﺤﻮﺭﺣﻮﻝ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻓﻲ ﻭﺑﻴﻦ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﻫﺪﻑ ﺃﻥ "ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ. ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻛﻞ ﻣﻦﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﻤﻞ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻫﻮ ﻣﺨﻄﻂ ﻟﻬﺎ -ﺑﺈﺫﻥ ﷲ- ﺑﺎﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻹﻧﺠﺎﺣﻬﺎﻭﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻭﻓﻖ ﻣﺎ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻳ ُ ﺤ َ ﻤﻞ ُ ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﺇﻥ ﺛﻘﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻓﻲﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ". ﺇﻟﻰ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻈﻰ ﺑﻪ ﺳﻮﻕ ﻣﺨﺼﺺ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ" ﻟﻴ ُ ﻀﺎﻑ ﺣﻔﻈﻬﻤﺎ ﷲ-ﻋﻠﻰ ﺇﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺘﺤﺪﺍﺙ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﺣﺎﻓﺰ ﻋﺒﺪﷲ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﻭﻭﻟﻲ ﻋﻬﺪﻩ ﺍﻷﻣﻴﻦ- ﻭﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻟﻤﻘﺎﻡ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﻟﺤﺮﻣﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻠﻚ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﺨﺼﻮﺹ ﺃﻥ ﺃﺭﻓﻊﺧﺎﻟﺺ ﺍﻟﺸﻜﺮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻋﻤﻮﻣﴼ ﻭﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﻗﺎﻝ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ: "ﺃﺗﺸﺮﻑ ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦﺯﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ ﻋﻨﺎﺻﺮﻩ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮﺍء. ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺣﻤﺎﻳﺔ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻀﺎﻓﺮ ﺟﻤﻴﻌﴼ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻔﺬﻫﺎﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻷﻣﻴﻦ -ﺣﻔﻈﻬﻤﺎ ﷲ-ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻀﺢ ﻓﻲ ﻛﻢﻭﻧﻮﻉ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﻟﺤﺮﻣﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﻴﻦ ﻭﻭﻟﻲ ﻋﻬﺪﻩ ﻳﻌﺰﺯﻫﺎﻭﻳﻨﻤﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻳﺤﻈﻴﺎﻥ ﺑﺎﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﺑﻤﺎ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﺃﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ "ﻫﺪﻑ" ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻝ ﺻﺤﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺮﺻﺪ: ﺃﻭﺿﺢﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﻨﻤﻴﺔ

ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻻﻧﺘﻈﺎﺭ ﺣﺘﻰ ﺁﺧﺮ ﻟﺤﻈﺔ . ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺳﺮﻋﺔ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﺎﻟﻔﺮﺹ ﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻜﻔﻞ ﺑﺈﺫﻥ ﷲ ﺗﺤﻔﻴﺰ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ، ﻭﻫﺬﺍ ﻣﺎ ﻗﺎﺩﻧﺎ ﻟﺼﻴﺎﻏﺔ ﻋﺪﺩﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻗﺒﻠﻮﺍ ﺍﻟﻌﺮﺽ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻷﺧﻴﺮ 51 % ﻣﻤﻦ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﺰ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻣﺴﺠﻞ.ﻭﺃﻇﻬﺮﺕ ﻣﺆﺷﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﺃﻇﻬﺮﺕ ﺃﻥ ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻒﺣﻮﺍﻟﻲ200,000 ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻣﻦ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻓﺰ ﺑﻠﻎ 22,089 ﻣﺴﺠﻞ، ﻓﻲﺣﻴﻦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻌﺎﻡﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓﻲﺣﺎﻓﺰ ﻓﻘﺪ ﺣﻮﺍﻟﻲ137,000 ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ، ﺃﻣ ﺎ ﻣﻦ ﺗﻢ ﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﺑﻠﻎ ﻋﺪﺩﻫﻢ 1,515,716 ﻣﺘﺪﺭﺏ. ﻭﻗﺪ ﺗﻢ ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩ ﻏﻴﺮ ﻟﻠﻤﺴﺠﻠﻴﻦ ﻓﻲﺣﺎﻓﺰ ﻓﻘﻂ ﺑﻠﻐﻮﺍ ﺃﻛﺜﺮﻣﻦ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﻔﺬﻫﺎ "ﻫﺪﻑ " ﺍﻟـ)20 % (. ﺃﻣﺎ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻭﺍ ﻣﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ 75%، ﻭﺗﺨﻄﻰ ﻣﻦ ﻳﺤﻤﻞ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻣﻨﻬﻢ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔﺣﻮﺍﻟﻲ ﻣﻨﻬﻢ 80 % ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺴﺎء، ﻓﻲ ﺣﻴﻦ ﺑﻠﻐﺖ 1433 ﻫـ ﺣﻮﺍﻟﻲ1,900,000 ﻣﻮﺍﻃﻦﻭﻣﻮﺍﻃﻨﺔ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻗﺪ ﺑﻠﻎ ﻣﻨﺬ ﺇﻃﻼﻕ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ ﻣﺤﺮﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﻧﻄﺒﻘﺖ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﻭﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ.ﻣﺒﻴﻨﺎ ﺃﻥ ﺇﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻌﺎﻃﻠﻴﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺃﻧﻮﺍﻋﻬﻢ ﻭﻣﻨﺎﻃﻖ ﺳﻜﻨﻬﻢ ﻟﻨﺎ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻴﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺩﻗﻴﻘﺔﻋﻦ ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻗﺎﻝ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ: ﺇﻥ ﺣﺎﻓﺰ ﻛﺸﻒ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ. ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ ﻓﻲ ﻗﻨﺎﺓﻃﺎﻗﺎﺕ ﺃﻭﻥ ﻻﻳﻦ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﻭﻣﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ،ﻭﻃﺮﺡ ﻣﺎ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻦ ﺷﻮﺍﻏﺮ ﻭﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﻬﺎ ﺍﻟﺒﺸﺮﻱ ﺑﻜﻮﺍﺩﺭ ﻭﻃﻨﻴﺔﺟﺎﺩﺓ ﻭﺭﺍﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ" ﻣﻊ ﻣﻨﺸﺂﺗﻬﻢ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻭﺳﺪ "ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞﻭﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﺮﺑﻂ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﻲ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻃﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﻭﺩﻋﺎ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤ ُ ﻨﺸﺂﺕ

ﺩﻗﻴﻖ ﻟﻠﺪﻓﻊ ﻳﻄﺒﻖ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﴼ ﺩﻭﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺑﺸﺮﻱ. ﺍﻟﺠﺪﻳ ّ ﺔ ﻣﺆﻛﺪ ً ﺍ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺳﻴﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﻧﻈﺎﻡ ﻭﻗﻮﻉ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔﺟﺪﻳﺪﺓ، ﻭﺫﻟﻚ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﻣﻌﻴﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻹﻟﻐﺎء ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ ﻓﺘﺮﺓ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺩﻭﻥ ﺗﺨﻔﻴﺾ ﺍﻹﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟﻨﺎﺗﺞﻋﻦﻣﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺳﺎﺑﻘﺔ، ﺣﻴﺚ ﺍﻟﺼﺮﻑ. ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﺈﻟﻐﺎء ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺄﻫﻞ ﻭﻹﺗﻤﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﻭﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺳﻴﺘﻢ ﻃﻠﺐ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺗﺨﻔﻴﻒ ﺍﻟﻌﺐء ﻋﻠﻰ ﻳﺸﺘﺮﻁ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﺒﻨﻜﻲ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ، ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞﻻ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﺍﻻﻛﺘﻔﺎء ﺑﺘﻌﺒﺌﺔ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺮﺓ ﻟﻠﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺗﻘﻠﻴﻞ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻭﻧﻮ ﻩ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻪ ﺗﻢ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ ﻋﻤﻠﻲ ﻓﻲ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ. ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻭﺗﺪﺭﻳﺐﻭﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﻭﺻﻔﻴﺔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻣﻦﺧﻼﻝ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕﻭﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻨﻪ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺧﻼﻝ ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﺍﻷﺷﻬﺮ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ، ﻛﻤﺎ ﻳﻘﺪﻡ ﻭﻳﺼﻞ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺇﻟﻰ1,000 ﺭﻳـﺎﻝ ﺷﻬﺮﻳﴼ ﺛﻢ 1,250 ﺷﻬﺮﻳﴼ ﻓﻲ ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ، ﺍﻷﺭﺑﻌﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻣﻨﻪ1,500 ﺭﻳـﺎﻝ ﺷﻬﺮﻳﴼ، ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻨﻪ )ﻟﻤﺪﺓ ﻋﺎﻡ ﻫﺠﺮﻱ( ﻳﺒﻠﻎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰﻋﻤﻞ ﻳﻮﻓﺮ ﻣﺨﺼﺼﴼ ﻣﺎﻟﻴﴼ ﺷﻬﺮﻳﴼ ﺍﻷﺳﺎﺑﻴﻊ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ. ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺃﻥ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺳﻴﺘﻢ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﻏﻀﻮﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﺑﺄﻫﺪﺍﻓﻪ ﻭﺃﻫﻢ ﺍﺷﺘﺮﺍﻃﺎﺗﻪ ﻭﻟﻮﺍﺋﺤﻪ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻹﻃﻼﻕ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻫﺪﻑ" ﺧﻼﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺑﺘﻬﻴﺌﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺻﺪﻭﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء، ﻭﺳﻴﻘﻮﻡ " ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﺧﻼﻝ)90 ( ﻳﻮﻣﺎﻣﻦ ﻭﺃﻋﻠﻦﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻥ ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻭﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ. ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭ ﺍﻷﻫﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰﺧﺪﻣﺎﺕ ﻟﻠﺠﺎﺩﻳﻦ ﻓﻘﻂ " ﺣﻴﺚ ﻳﺸﻜﻞ ﺟﺪﻳﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚﻋﻦ ﺃﻧﺼﻨﺪﻭﻕ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻳﺮﻓﻊ ﺷﻌﺎﺭ " ﻭﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﻃﺎﻗﺎﺕ، ﻣﺸﻴﺮﺍ ﺇﻟﻰ

ﺃﻥ ﺩﻋﻢﺣﺎﻓﺰ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓﻣﻦ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ. ﻻﻓﺘﺎ ﺇﻟﻰ "ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ" ﻟﻠﻤﻘﻴﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻧﻄﺒﻘﺘﻌﻠﻴﻬﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ. ﻛﻤﺎ ﻳﺴﻤﺢ ﻋﺎﻣﴼ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻗﻔﺖﹾ ﻋﻨﻬﻢ ﺇﻋﺎﻧﺔ ﺍﻟـ2,000 ﺭﻳـﺎﻝ، ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﻣﻦ)20 (ﺣﺘﻰ)35( ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤ ُ ﺴﺘﻔﻴﺪﺓ ﻣﻦ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ. ﻭﻓﻲ ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﺑﻴﻦ ﺳﻦ ﺍﻟـ)35 ( ﻭﺍﻟـ)60 ( ﻋﺎﻣ ً ﺎﻣﻦ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ (،ﺣﻴﺚﹸ ﺃﺻﺒﺤﺖ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻌﻤﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻣ ُ ﺪﺭﺟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻣﻦﺣﺎﻓﺰ )ﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ، ﻳﺸﻤﻞ ﻓﺌﺎﺕ ﻋﻤﺮﻳﺔ ﻟﻢ ْ ﺗﻜﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﺣﺎﻓﺰ" ﻟﻠﺬﻳﻦ ﻳﻮﺍﺟﻬﻮﻥ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍء ﺑﺎﺳﺘﺤﺪﺍﺙ

ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ. ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻃﺎﺭ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﻤﺤﺘﺎﺟﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻌﻮﺯﻳﻦ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻦﻣﻬﺎﻡ ﻣﺸﺪﺩﴽ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲﻻ ﻳﺘﻤﺤﻮﺭﺣﻮﻝ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺒﺤﺚ، ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ، ﻭﺃﺧﻴﺮﴽ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺨﺼﺺ ﻣﺎﻟﻲ ﺃﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻋﺒﺮ ﻗﻨﻮﺍﺕﻃﺎﻗﺎﺕ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ، ﻭﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻤﺴﺎﻧﺪﺓ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺴﻴﺮﺓ ﺑﺤﺜﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ " ﻳﺘﻤﺤﻮﺭﺣﻮﻝ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻓﻲ ﻭﺑﻴﻦ ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﻫﺪﻑ ﺃﻥ "ﺣﺎﻓﺰ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ. ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻛﻞ ﻣﻦﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﻤﻞ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﻫﻮ ﻣﺨﻄﻂ ﻟﻬﺎ -ﺑﺈﺫﻥ ﷲ- ﺑﺎﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻹﻧﺠﺎﺣﻬﺎﻭﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻭﻓﻖ ﻣﺎ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻳ ُ ﺤ َ ﻤﻞ ُ ﻭﺃﺿﺎﻑ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﺇﻥ ﺛﻘﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻓﻲﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻳﺔ". ﺇﻟﻰ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺪﻋﻢ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻈﻰ ﺑﻪ ﺳﻮﻕ ﻣﺨﺼﺺ ﺻﻌﻮﺑﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻞ" ﻟﻴ ُ ﻀﺎﻑ ﺣﻔﻈﻬﻤﺎ ﷲ-ﻋﻠﻰ ﺇﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺘﺤﺪﺍﺙ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﺣﺎﻓﺰ ﻋﺒﺪﷲ ﺑﻦ ﻋﺒﺪﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﻭﻭﻟﻲ ﻋﻬﺪﻩ ﺍﻷﻣﻴﻦ- ﻭﺍﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻟﻤﻘﺎﻡ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﻟﺤﺮﻣﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻠﻚ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ ﺍﻟﺨﺼﻮﺹ ﺃﻥ ﺃﺭﻓﻊﺧﺎﻟﺺ ﺍﻟﺸﻜﺮ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻋﻤﻮﻣﴼ ﻭﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻴﻦ ﺍﻟﺠﺎﺩﻳﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﻗﺎﻝ ﺁﻝ ﻣﻌﻴﻘﻞ: "ﺃﺗﺸﺮﻑ ﻧﻴﺎﺑﺔ ﻋﻦﺯﻣﻼﺋﻲ ﻓﻲ ﻋﻨﺎﺻﺮﻩ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ ﺳﻮﺍء. ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺣﻤﺎﻳﺔ ﻭﺗﻨﻤﻴﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻀﺎﻓﺮ ﺟﻤﻴﻌﴼ ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻔﺬﻫﺎﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻷﻣﻴﻦ -ﺣﻔﻈﻬﻤﺎ ﷲ-ﻭﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﺘﻀﺢ ﻓﻲ ﻛﻢﻭﻧﻮﻉ ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺧﺎﺩﻡ ﺍﻟﺤﺮﻣﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻳﻔﻴﻦ ﻭﻭﻟﻲ ﻋﻬﺪﻩ ﻳﻌﺰﺯﻫﺎﻭﻳﻨﻤﻲ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻳﺤﻈﻴﺎﻥ ﺑﺎﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺑﺘﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﺑﻤﺎ ﻣﻌﻴﻘﻞ ﺃﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺴﻌﻮﺩﻱ ﻭﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ "ﻫﺪﻑ" ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺇﺑﺮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻝ ﺻﺤﻴﻔﺔ ﺍﻟﻤﺮﺻﺪ: ﺃﻭﺿﺢﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎﻡ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﻨﻤﻴﺔ

تفاصيل اكثر هناااا [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]